事務・オフィスワークの仕事データベース
事務従事者

営業事務の仕事内容・必要なスキル・給料

営業担当からの指示を受けて資料や見積書を作成したり、クライアント対応や管理業務を行うなど営業活動をサポートする。

どんな職業か

営業担当からの指示を受けて資料や見積書を作成したり、クライアント対応や管理業務を行うなど営業活動をサポートする。  具体的な業務は、企業規模や業種・事業内容によって異なるが、営業組織の管理業務がメインとなる場合は、契約や売上、入金管理など営業全般の管理を行い、営業担当のサポートが主となる場合は、顧客からの電話やメールに対応するほか、見積書や納品書の作成、書類の受・発送が仕事になる。顧客向けの書類については、営業担当から個々の企業の要望を聴取し、ニーズに適応した資料作りをする。営業サポートの仕事には様々な要望やクレームが寄せられることがあるので、適宜処理していくことが求められる。営業担当不在時の来客に対応をする場合もある。  仕事を一日の流れでみると、先ずは営業担当からのメールをチェックする。営業担当から見積書の作成を求められている場合には、指示に従い対応する。顧客からの問い合わせに対応し、要求された商品の在庫状況を確認し、営業担当に連絡し、欠品があれば納期等の調整を行う。受注情報を入力し日報を作成する。契約書に誤記や法的齟齬がないか法務室に問い合わせを行うこともある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  電話、メール、業務システム、インターネット、文書作成ソフト(Word、一太郎等)、表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート等)、パソコン

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力説明力読解力文章力指導他者の反応の理解
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力3.9315 / 498
上位63%
説明力3.6309 / 498
上位62%
読解力3.5283 / 498
上位57%
文章力3.5274 / 498
上位55%
指導3.3308 / 498
上位62%
他者の反応の理解3.1316 / 498
上位63%
他者との調整3.0323 / 498
上位65%
説得2.9309 / 498
上位62%
交渉2.9287 / 498
上位58%
対人援助サービス2.7293 / 498
上位59%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
事務処理2.875 / 508
上位15%
顧客サービス・対人サービス2.4167 / 508
上位33%
販売・マーケティング2.0105 / 508
上位21%
日本語の語彙・文法1.6211 / 508
上位42%
コミュニケーションとメディア1.4222 / 508
上位44%
経済学・会計学1.3123 / 508
上位24%
輸送1.3113 / 508
上位22%
ビジネスと経営1.2282 / 508
上位56%
人事労務管理1.2219 / 508
上位43%
外国語の語彙・文法1.1207 / 508
上位41%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
トラブルの察知3.0352 / 426
上位83%
記述表現2.8255 / 426
上位60%
発話理解2.6298 / 426
上位70%
発話表現2.6319 / 426
上位75%
記憶力2.6318 / 426
上位75%
マルチタスク2.6279 / 426
上位65%
記述理解2.6297 / 426
上位70%
帰納的推論2.6283 / 426
上位66%
選択的注意(集中する力)2.5347 / 426
上位81%
法則に基づいた情報の並べ替え2.5298 / 426
上位70%

営業事務のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。  入職後は、社内システムに慣れるためにOJT教育を受け、実務を習得するのが一般的である。与えられた職務を単独で過不足なく処理できるようになれば営業事務として一人前と認められる。  ビジネスマナーが重要であり、客先の問い合わせには誠意を持って対応し、迅速かつ適切な判断ができる能力が求められる。先方の要望を正確に聞き取り理解するためのコミュニケーションスキルも必要とされる。  見積書や請求書、納品書、契約書などの事務処理を円滑に行うためのPCスキルや製品・商品の納期や契約履行に関するスケジュール管理・調整能力も求められる。  外資系企業やグローバルに事業展開している企業にあっては、英語など外国語の会話や契約書・文献の読解力が必要となる場合もある。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
大卒0.6
高卒0.2
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む)0.1
わからない0.1
専門学校卒0.1
短大卒0.1

給料

賃金構造基本統計調査では「営業・販売事務従事者」として集計されています(2023年・全国)。この区分には6の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額330.9千円
年間賞与その他特別給与額991.7千円
平均年齢42.2歳
平均勤続年数12.6年
労働者数91,926人

男女で見た給与

男性女性きまって支給する現金給与額男性 396.3千円396.3女性 283.2千円283.2所定内給与額男性 367.5千円367.5女性 266.6千円266.6年間賞与男性 1,252.8千円1,252.8女性 801.1千円801.1
2023年・全国。単位は千円。平均年齢や勤続年数の違いも含んだ差です。

月額給与の推移

335.7326.6317.6308.6299.52020202120222023営業・販売事務従事者千円
賃金構造基本統計調査の「営業・販売事務従事者」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤283.3千円
  • ≤298.3千円
  • ≤306千円
  • ≤321.4千円
  • ≤391千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

営業・販売事務従事者の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「事務従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

事務従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

事務 61.6%販売 12.3%専門的・技術的職業 9.2%サービス職業 8.8%管理的職業 3.5%運搬・清掃・包装等 1.9%その他 2.6%
  • 事務61.6%
  • 販売12.3%
  • 専門的・技術的職業9.2%
  • サービス職業8.8%
  • 管理的職業3.5%
  • 運搬・清掃・包装等1.9%
  • その他2.6%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が61.6%を占めます。

この分類に入った人のうち、38.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

勤務先は企業の営業部門であり、職場は全国に広がっている。就業者は、女性が多く、年齢層は幅広い。  賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。雇用形態は正社員、契約社員、パートタイマーの他、労働者派遣による就業もある。残業は一般的には少ない。休日に関しては完全週休2日制が基本である。  業務システムの導入やインターネットによる問合せ対応の増加などにより、業務内容は変化してきている。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)