事務・オフィスワークの仕事データベース
事務従事者

一般事務の仕事内容・必要なスキル・給料

特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。

どんな職業か

特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。「庶務」と呼ぶ場合もある。  企業により仕事の内容は異なるが、主に規則、業務手順書、社内手続などによって定められた定型的な事務作業に従事する。事務作業は多種多様であるが、文書の作成や整理、メールでの応対、発注伝票や受注伝票の作成と管理、各種台帳の管理、生産量や売上高などのデータの入力、社内の各種届出書類の管理などを行う。このように一般事務の仕事は、書類を作る、数量や金額を集計・計算する、社内で使用する書類等の点検・管理を行うことが中心となる。  文書の作成や集計などではパソコンを使用する。またコピー機やFAXを使用するなど、事務機器やOA機器に接することが多い。郵便物の発送・仕分け、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など社内で使用する消耗品の補充等細々とした仕事を受け持ち、来客への対応やお茶だしなどをすることもある。  なお、一般事務と似た仕事として総務事務がある。企業によって部署名、仕事の範囲は異なるが、重なる部分もある。一般事務は各部署で定型的な業務にあたることが多いのに対して、総務事務は社内全体の設備・備品の管理、社内行事の企画・運営、社内ルールの策定・周知等にあたることが多い。「総務課」などの独立した部署が設けられる場合もある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  文書作成ソフト(Word、一太郎等)、表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート等)、パソコン、プリンター、コピー機、FAX、電話

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力文章力説明力読解力指導他者との調整
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力3.2429 / 498
上位86%
文章力3.1340 / 498
上位68%
説明力2.9411 / 498
上位83%
読解力2.9404 / 498
上位81%
指導2.1482 / 498
上位97%
他者との調整2.0466 / 498
上位94%
時間管理2.0447 / 498
上位90%
他者の反応の理解1.9478 / 498
上位96%
交渉1.8449 / 498
上位90%
対人援助サービス1.8454 / 498
上位91%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
事務処理2.689 / 508
上位18%
日本語の語彙・文法1.3308 / 508
上位61%
顧客サービス・対人サービス1.0444 / 508
上位87%
コミュニケーションとメディア0.8427 / 508
上位84%
公衆安全・危機管理0.7411 / 508
上位81%
経済学・会計学0.7370 / 508
上位73%
人事労務管理0.7436 / 508
上位86%
法律学、政治学0.6375 / 508
上位74%
販売・マーケティング0.6415 / 508
上位82%
数学0.6396 / 508
上位78%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
トラブルの察知2.8406 / 426
上位95%
記述表現2.8268 / 426
上位63%
記述理解2.7261 / 426
上位61%
発話理解2.6310 / 426
上位73%
発話表現2.6328 / 426
上位77%
記憶力2.5369 / 426
上位87%
マルチタスク2.4353 / 426
上位83%
帰納的推論2.4337 / 426
上位79%
選択的注意(集中する力)2.4387 / 426
上位91%
演繹的推論2.4362 / 426
上位85%

一般事務のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。  中途採用については、ハローワーク、求人サイト等を経由して入職するほか、人材派遣会社などに登録・入社し、受託先の企業や団体などに派遣される場合もある。  補助的な業務から始めて経験を積み、事務処理能力を向上させる。  事務処理の高度化、専門化により、パソコンスキル、文書作成能力、簿記、英会話など業務に関連のある技能や資格が求められる場合もある。そのため、各種講習への参加や通信教育の受講などスキルアップのための自己啓発も重要である。  関連資格としては、「ビジネス・キャリア検定」「コンピュータサービス技能評価試験」、「秘書検定」、「マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)」などがあり、取得すると仕事に役立つことが多い。  定型的な仕事が多く、正確さ、注意力、几帳面さが求められる。また、繁忙期等には、仕事の速さも必要である。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
大卒0.4
わからない0.3
高卒0.2
短大卒0.1
専門学校卒0.0
高専卒0.0

関連する資格

給料

賃金構造基本統計調査では「総合事務員」として集計されています(2023年・全国)。この区分には8の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額341.7千円
年間賞与その他特別給与額1,008.5千円
平均年齢44.2歳
平均勤続年数13.3年
労働者数121,664人

男女で見た給与

男性女性きまって支給する現金給与額男性 417.5千円417.5女性 285.9千円285.9所定内給与額男性 380千円380女性 267.2千円267.2年間賞与男性 1,368.5千円1,368.5女性 743.5千円743.5
2023年・全国。単位は千円。平均年齢や勤続年数の違いも含んだ差です。

月額給与の推移

345.1338.7332.4326319.62020202120222023総合事務員千円
賃金構造基本統計調査の「総合事務員」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤264.6千円
  • ≤276.9千円
  • ≤304.2千円
  • ≤319.1千円
  • ≤403.8千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

総合事務員の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「事務従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

事務従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

事務 61.6%販売 12.3%専門的・技術的職業 9.2%サービス職業 8.8%管理的職業 3.5%運搬・清掃・包装等 1.9%その他 2.6%
  • 事務61.6%
  • 販売12.3%
  • 専門的・技術的職業9.2%
  • サービス職業8.8%
  • 管理的職業3.5%
  • 運搬・清掃・包装等1.9%
  • その他2.6%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が61.6%を占めます。

この分類に入った人のうち、38.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

企業、団体、官公庁など事業を営むところは必ず事務の仕事が発生するため、職場は全国に広がっている。  就業者は女性が多い。契約社員、パートタイマー、派遣社員の占める割合が高い。  賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない。土日祝日は休みとなることが多い。ただし、月末など、伝票や文書の締め切りが集中する時期には、残業をすることもある。オフィス内での仕事がほとんどである。  定型的な事務作業に関しては、機械化、自動化が進み、業務のアウトソーシング化も図られている。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)