順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.0 | 99 / 498 | 上位20% |
| 説明力 | 4.3 | 173 / 498 | 上位35% |
| 読解力 | 4.1 | 193 / 498 | 上位39% |
| 文章力 | 4.0 | 179 / 498 | 上位36% |
| 交渉 | 3.8 | 112 / 498 | 上位22% |
| 説得 | 3.7 | 173 / 498 | 上位35% |
| 他者の反応の理解 | 3.6 | 227 / 498 | 上位46% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.5 | 159 / 498 | 上位32% |
| 他者との調整 | 3.4 | 259 / 498 | 上位52% |
| 指導 | 3.3 | 294 / 498 | 上位59% |
| 対人援助サービス | 3.3 | 149 / 498 | 上位30% |
| 複雑な問題解決 | 3.2 | 213 / 498 | 上位43% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.8 | 81 / 508 | 上位16% |
| 事務処理 | 2.8 | 66 / 508 | 上位13% |
| 販売・マーケティング | 1.8 | 134 / 508 | 上位26% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 193 / 508 | 上位38% |
| 経済学・会計学 | 1.6 | 70 / 508 | 上位14% |
| 法律学、政治学 | 1.6 | 103 / 508 | 上位20% |
| ビジネスと経営 | 1.6 | 153 / 508 | 上位30% |
| 人事労務管理 | 1.5 | 103 / 508 | 上位20% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.1 | 255 / 508 | 上位50% |
| 教育訓練 | 1.0 | 323 / 508 | 上位64% |
| 社会学 | 0.9 | 309 / 508 | 上位61% |
| 心理学 | 0.8 | 341 / 508 | 上位67% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.5 | 136 / 426 | 上位32% |
| 記述表現 | 3.2 | 141 / 426 | 上位33% |
| 発話表現 | 3.1 | 187 / 426 | 上位44% |
| 発話理解 | 3.1 | 166 / 426 | 上位39% |
| 記述理解 | 3.1 | 154 / 426 | 上位36% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 181 / 426 | 上位42% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 232 / 426 | 上位54% |
| マルチタスク | 2.7 | 235 / 426 | 上位55% |
| 記憶力 | 2.7 | 276 / 426 | 上位65% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.6 | 276 / 426 | 上位65% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.5 | 283 / 426 | 上位66% |
| 演算力 | 2.5 | 187 / 426 | 上位44% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.9 | 29 / 508 | 上位6% |
| 他者とのかかわり | 4.6 | 116 / 508 | 上位23% |
| 電話での会話 | 4.6 | 28 / 508 | 上位6% |
| 座り作業 | 4.5 | 79 / 508 | 上位16% |
| 電子メール | 4.5 | 98 / 474 | 上位21% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.2 | 38 / 508 | 上位7% |
| 厳密さ、正確さ | 4.0 | 131 / 508 | 上位26% |
| 対面での議論 | 3.8 | 132 / 508 | 上位26% |
| 同一作業の反復 | 3.6 | 50 / 508 | 上位10% |
| 他者との身体的近接 | 3.6 | 110 / 474 | 上位23% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.6 | 125 / 508 | 上位25% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.3 | 335 / 508 | 上位66% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 102 / 467 | 上位22% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 152 / 467 | 上位33% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 206 / 467 | 上位44% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 232 / 467 | 上位50% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.1 | 166 / 467 | 上位36% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 214 / 467 | 上位46% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3 | 309 / 467 | 上位66% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 285 / 467 | 上位61% |
| スケジュールを作成する | 2.9 | 270 / 467 | 上位58% |
| 情報の文書化と記録を行う | 2.9 | 168 / 467 | 上位36% |
| 情報を取得する | 2.8 | 291 / 467 | 上位62% |
| 法律や規定、基準を適用する | 2.8 | 324 / 467 | 上位69% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）