順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.8 | 129 / 498 | 上位26% |
| 説明力 | 4.1 | 207 / 498 | 上位42% |
| 文章力 | 3.9 | 200 / 498 | 上位40% |
| 読解力 | 3.8 | 237 / 498 | 上位48% |
| 説得 | 3.7 | 183 / 498 | 上位37% |
| 対人援助サービス | 3.5 | 116 / 498 | 上位23% |
| 交渉 | 3.4 | 190 / 498 | 上位38% |
| 他者の反応の理解 | 3.4 | 258 / 498 | 上位52% |
| 他者との調整 | 3.4 | 255 / 498 | 上位51% |
| 新しい情報の応用力 | 3.3 | 225 / 498 | 上位45% |
| 指導 | 3.3 | 318 / 498 | 上位64% |
| 時間管理 | 3.0 | 249 / 498 | 上位50% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.5 | 15 / 508 | 上位3% |
| 販売・マーケティング | 2.4 | 69 / 508 | 上位14% |
| 事務処理 | 2.2 | 169 / 508 | 上位33% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 189 / 508 | 上位37% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.6 | 106 / 508 | 上位21% |
| 地理学 | 1.4 | 44 / 508 | 上位9% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 258 / 508 | 上位51% |
| 心理学 | 1.3 | 212 / 508 | 上位42% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 279 / 508 | 上位55% |
| 経済学・会計学 | 1.2 | 165 / 508 | 上位32% |
| 輸送 | 1.2 | 131 / 508 | 上位26% |
| 歴史学・考古学 | 1.2 | 47 / 508 | 上位9% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 165 / 426 | 上位39% |
| 発話表現 | 3.2 | 161 / 426 | 上位38% |
| 記述理解 | 3.1 | 124 / 426 | 上位29% |
| 発話理解 | 3.1 | 153 / 426 | 上位36% |
| 記述表現 | 3.1 | 174 / 426 | 上位41% |
| 記憶力 | 2.9 | 128 / 426 | 上位30% |
| マルチタスク | 2.9 | 145 / 426 | 上位34% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 169 / 426 | 上位40% |
| 独創性 | 2.9 | 138 / 426 | 上位32% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 191 / 426 | 上位45% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.8 | 170 / 426 | 上位40% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 235 / 426 | 上位55% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 5.0 | 9 / 508 | 上位2% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.7 | 97 / 508 | 上位19% |
| 電話での会話 | 4.7 | 16 / 508 | 上位3% |
| 電子メール | 4.7 | 46 / 474 | 上位10% |
| 座り作業 | 4.6 | 63 / 508 | 上位12% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.3 | 29 / 508 | 上位6% |
| 厳密さ、正確さ | 4.2 | 75 / 508 | 上位15% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.9 | 48 / 508 | 上位9% |
| 対面での議論 | 3.8 | 139 / 508 | 上位27% |
| ミスの影響度 | 3.8 | 57 / 508 | 上位11% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 80 / 474 | 上位17% |
| 同一作業の反復 | 3.7 | 43 / 508 | 上位8% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 情報を取得する | 3.6 | 58 / 467 | 上位12% |
| 継続的に状況を把握する | 3.5 | 74 / 467 | 上位16% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 147 / 467 | 上位31% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.4 | 115 / 467 | 上位25% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 155 / 467 | 上位33% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 119 / 467 | 上位25% |
| スケジュールを作成する | 3.2 | 156 / 467 | 上位33% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.2 | 123 / 467 | 上位26% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.2 | 166 / 467 | 上位36% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.2 | 226 / 467 | 上位48% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 231 / 467 | 上位49% |
| 情報やデータを処理する | 3 | 164 / 467 | 上位35% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）