順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.1 | 281 / 498 | 上位56% |
| 説明力 | 3.5 | 319 / 498 | 上位64% |
| 指導 | 3.5 | 261 / 498 | 上位52% |
| 読解力 | 3.5 | 295 / 498 | 上位59% |
| 対人援助サービス | 3.3 | 155 / 498 | 上位31% |
| 文章力 | 3.1 | 335 / 498 | 上位67% |
| 他者の反応の理解 | 2.9 | 336 / 498 | 上位67% |
| 説得 | 2.8 | 323 / 498 | 上位65% |
| 時間管理 | 2.7 | 307 / 498 | 上位62% |
| 他者との調整 | 2.5 | 401 / 498 | 上位81% |
| 複雑な問題解決 | 2.5 | 354 / 498 | 上位71% |
| 論理と推論（批判的思考） | 2.5 | 323 / 498 | 上位65% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.8 | 94 / 508 | 上位19% |
| 輸送 | 2.4 | 16 / 508 | 上位3% |
| 事務処理 | 1.6 | 311 / 508 | 上位61% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.4 | 284 / 508 | 上位56% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.2 | 172 / 508 | 上位34% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 287 / 508 | 上位56% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.1 | 266 / 508 | 上位52% |
| 販売・マーケティング | 1.1 | 282 / 508 | 上位56% |
| 社会学 | 1.0 | 302 / 508 | 上位59% |
| 教育訓練 | 0.9 | 336 / 508 | 上位66% |
| 心理学 | 0.9 | 317 / 508 | 上位62% |
| ビジネスと経営 | 0.9 | 396 / 508 | 上位78% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 88 / 426 | 上位21% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.3 | 24 / 426 | 上位6% |
| 発話表現 | 3.2 | 146 / 426 | 上位34% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.2 | 38 / 426 | 上位9% |
| 聴覚の感度 | 3.2 | 14 / 426 | 上位3% |
| 遠隔視力 | 3.1 | 14 / 426 | 上位3% |
| 発話理解 | 3.1 | 156 / 426 | 上位37% |
| 聴覚的注意（特定の音を聞き分ける力） | 3.1 | 14 / 426 | 上位3% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.0 | 91 / 426 | 上位21% |
| 発話明瞭性 | 3.0 | 32 / 426 | 上位8% |
| 記憶力 | 3.0 | 110 / 426 | 上位26% |
| 奥行きの知覚（遠近感覚、深視力） | 3.0 | 35 / 426 | 上位8% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 211 / 508 | 上位42% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 194 / 508 | 上位38% |
| 厳密さ、正確さ | 4.1 | 109 / 508 | 上位21% |
| 電話での会話 | 4.0 | 181 / 508 | 上位36% |
| 同一作業の反復 | 3.7 | 33 / 508 | 上位6% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 85 / 474 | 上位18% |
| ミスの影響度 | 3.6 | 101 / 508 | 上位20% |
| グループやチームでの仕事 | 3.5 | 175 / 508 | 上位34% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 139 / 508 | 上位27% |
| 反復作業 | 3.5 | 66 / 508 | 上位13% |
| 電子メール | 3.4 | 261 / 474 | 上位55% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.1 | 269 / 508 | 上位53% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 165 / 467 | 上位35% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 3.3 | 16 / 467 | 上位3% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 236 / 467 | 上位51% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.1 | 195 / 467 | 上位42% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.1 | 74 / 467 | 上位16% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 287 / 467 | 上位61% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.1 | 342 / 467 | 上位73% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.1 | 96 / 467 | 上位21% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.0 | 237 / 467 | 上位51% |
| 他者をコーチし、能力開発を行う | 3.0 | 69 / 467 | 上位15% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 303 / 467 | 上位65% |
| 他者の訓練と教育を行う | 2.9 | 127 / 467 | 上位27% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）